“從2016年-2018年,連續(xù)3年,沂南店營業(yè)額持續(xù)倍增,如今每天銷售額在4000元左右,去年突破百萬!”
這是山東茶飲品牌“來一杯”總經(jīng)理劉倩女士在談到市場激烈競爭下,門店如何生存時提到的一個案例。
這家經(jīng)營近10年的“來一杯”加盟店,在3年前,每日營業(yè)額難以過千。
但在奶茶店密集度如同螞蟻行軍,連鎖品牌從一、二線城市到無限下沉、滲透,整體存活度不高的行業(yè)大背景下,這個曾經(jīng)拉低了來一杯“GDP”的“吊車尾”,究竟用了什么方法實現(xiàn)逆襲?
劉倩將其總結(jié)為“兩變一決”。
第一變 看形勢 觀其變
不少臨沂、山東地區(qū)的連鎖茶飲創(chuàng)始人表示,自己是喝著來一杯的奶茶、雪泡等飲品長大的。而“來一杯”也以全市近100多家門店,全國近400家門店的數(shù)量,站位山東本土茶飲第一梯隊。
劉倩近19年的茶飲生涯中,經(jīng)歷了茶飲市場變更的各個時期,對她影響最深的是2010年左右那場“行業(yè)大震蕩”。那時的來一杯,已是擁有200多家門店的茶飲連鎖,這個規(guī)模在當時完全可稱得上大戶。
正當來一杯蓬勃發(fā)展之時,因奶茶沒奶、沒茶,都是香精、色素等片面理解讓奶茶成為不少消費者心中不健康的代名詞。消費者的誤解導致大部分奶茶店生意蕭條,這其中也包括來一杯的不少門店,在營業(yè)額相比過去下降1/3,甚至一半以上的情況下,劉倩深刻意識到要讓消費者愿意喝奶茶,必須從奶茶的本質(zhì)入手,提升產(chǎn)品質(zhì)量,用更新鮮、更健康的原料制作飲品。
而這個意識,幫助來一杯在后來競爭激烈的茶飲市場穩(wěn)步前行,沒有被淹沒在歷史變革的洪流中。第二變 順勢而為 求改變2012年,為了提升營業(yè)額與品牌質(zhì)感,看清形勢后,劉倩開始著手兩方面的改變。一 請專業(yè)設(shè)計團隊對品牌logo、門店形象進行設(shè)計,以改變消費者對奶茶不健康、廉價的印象。
二 從產(chǎn)品入手,提升品質(zhì)。
在第一次的產(chǎn)品變革中,來一杯增加了鮮奶茶、氣泡水果茶等品類。2016年,新中式茶飲襲來,劉倩再次對品牌進行大刀闊斧的改進,提出鮮泡茶概念。并開始推出多種季節(jié)限定產(chǎn)品,如水蜜桃、草莓、楊梅等品類,并結(jié)合在第一次變革中備受好評的氣泡飲,做出多款升級版鮮果茶與氣泡鮮果茶。
▲來一杯賣了18年的產(chǎn)品“雪泡”
每一次改變都能讓來一杯的消費者感到耳目一新,更重要的是,曾經(jīng)消費者對茶飲誤解頗多,現(xiàn)在許多大人可以放心的讓自家孩子喝奶茶。這對于目睹過大人不要小孩喝奶茶這一現(xiàn)實的劉倩而言,是最大的欣喜。至此,來一杯的變化我們總結(jié)完畢?,F(xiàn)在我們開始講講沂南加盟店業(yè)績連續(xù)增長的各種原因。沂南店進貨3年持續(xù)增長業(yè)績突破百萬沂南,臨沂市下屬縣城。來一杯在此地的加盟店于2009年開業(yè).在長達7年的經(jīng)營過程中,該店營業(yè)額平均保持在1000元左右。
在奶茶店備受爭議的時代,該店也加入了小吃品類,雖然營業(yè)額能夠維持正常開支,但飲品的銷量往往僅有一半,甚至更低。
2016年,來一杯直營店率先開始進行第二次變革,不少門店業(yè)績突破性增長,營業(yè)額保持在3000元-10000元左右。
直營店實驗成功后,開始將經(jīng)驗向加盟店進行推廣,最初沂南店店主擔心產(chǎn)品變動后,價格增長消費者流失,同時這一次總部要求撤除小吃品類,專一做茶飲,并且要對店面進行升級。
習慣了賣賣飲品,做點漢堡、炸雞,營業(yè)額不高但卻相對穩(wěn)定的加盟主陷入了猶豫。在多年經(jīng)營中,劉倩看到多個因升級不及時或不徹底而被競爭對手逼入絕境的“慘案”。
在各個連鎖品牌已紛紛下沉開疆擴土,摩拳擦掌準備在三、四線城市甚至縣城大干一番時,劉倩深知此時如果心慈等于是做了將加盟店推入深淵的“劊子手”。來一杯總部再次與沂南店店主進行溝通,因看到直營店變革后業(yè)績大幅度提升,再加上總部對市場大環(huán)境的分析,該店店主最終決定自我突破,根據(jù)總部指導對店面進行重新裝修,并整改產(chǎn)品線。
從后臺進貨數(shù)據(jù)來看,2018年該店總進貨額近29萬,營業(yè)額突破百萬。成為來一杯近400多家店面的年度“進步之星”,今年也開始籌備在同區(qū)域中開出第二家店面。沂南店的蛻變,折射出品牌變革成功最重要的一個因素——決心。
從座商到行商 變革需要決心在茶飲行業(yè)摸爬滾打19年,來一杯也走出山東,在海南,安徽,甘肅,湖北等地開出新店。品牌的穩(wěn)步發(fā)展、全國多個區(qū)域擴張,均與創(chuàng)始人的信念息息相關(guān)。
在第一次變革中,因升級原料、提升產(chǎn)品價格,劉倩的決定就遭到了來自加盟商與總部人員的質(zhì)疑,但她仍堅持自己的決定。
▲來一杯專供鮮果
事實證明升級后雖然失去了一些因價格便宜而購買來一杯產(chǎn)品的顧客,但卻收獲了更多愿意為品質(zhì)買單的消費者。而第二次變革,在擁有70%左右四線城市以及縣城的加盟店推廣鮮泡茶、鮮果飲品,且平均價格在12元左右,與大量低價位品牌進行競爭讓不少加盟店感覺沒底。
但也正因為在大量低價位品牌中,保留了自己的獨特性。這種獨特,正是我們常說的差異化,劉倩在四線城市以下區(qū)域推行“品質(zhì)戰(zhàn)略”成功避開了殘酷的價格戰(zhàn),讓品牌有了自己的“藍?!?。
來一杯不僅在方向上有自己的選擇,在門店經(jīng)營與加盟店管理也摸索出了自己的方法,為品牌發(fā)展保駕護航。這些方法包括:①.重新梳理品牌定位,舍棄漢堡、雞翅等小吃,增強品牌專業(yè)度。②在產(chǎn)品上,大量運用鮮奶、鮮果、鮮茶,堅持新鮮、健康為本。③門店配備專職引流人員,負責宣傳單發(fā)送、產(chǎn)品試飲、消費者意見反饋。④督導每周一至周六巡店,將包括來一杯在內(nèi)的各品牌的不足、新品、促銷等信息進行記錄。⑤不定期對直營店店長、店老板進行培訓,而課程除了常規(guī)的新品教學外,營運內(nèi)容則來自于督導在巡店時搜集的各種資料所形成的指導書。
▲2018年開始推廣的氣泡鮮果飲品“揚眉吐氣”
產(chǎn)品在變、門店形象在變,但劉倩感覺最深的是經(jīng)營方式的變化——從座商到行商。過去,開奶茶店坐等顧客上門,加盟總部大多屬于等門店反饋問題。但現(xiàn)在門店需要去引導顧客進店,包括團購、外賣、抖音等手段不斷引流,而總部市場人員需要長期在一線,不僅觀察自己品牌的不足之處督促改進,還需時時注意競爭對手的動態(tài),稍不留神,就有可能被甩在后面。
開奶茶店、做品牌相比過去有了更高門檻,不僅體現(xiàn)在資金與技術(shù)上,也體現(xiàn)在營運手段、抗競爭壓力等。是墨守成規(guī)還是隨波逐流,或是積極改變,都將決定品牌與門店的命運。
劉倩表示,在競爭激烈的市場環(huán)境下,她與她的加盟伙伴們選擇改變,雖然其中也有過阻力,但類似沂南店這樣因改變而業(yè)績提升的案例,就是對他們的付出最好的認可。
—————END—————中國飲品快報編輯|小W 版式|小N
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