眾籌咖啡館,正在迎來倒閉潮。
泰州這家500人合伙成立的咖啡館,剛開業(yè)半年,合伙人就經(jīng)歷了從蜜月期到撕逼大戰(zhàn)——前后已經(jīng)換了4屆管理層。
事實(shí)上,東莞、鄭州、長沙、常州、杭州......這種“很多人”模式的眾籌咖啡館,都已紛紛倒閉或轉(zhuǎn)讓。
眾籌咖啡館,注定要死?
2016年1月15日,天氣寒冷,這讓泰州人陳欣無比想喝一杯咖啡。
她和朋友沒有選擇附近的星巴克,卻推開了“500人”的大門。
目前的500人咖啡館生意冷清,跟當(dāng)初想的不一樣
這是一家在當(dāng)?shù)睾苡忻目Х瑞^,由500人眾籌100萬資金開業(yè)。
500人的照片被密密麻麻地貼在咖啡館2樓的一整面墻上。
發(fā)起眾籌的夏俊也在其中,毫不顯眼。
2014年年底,他力排眾議發(fā)起了這個眾籌項(xiàng)目。一年后,他卻又因此卷入了是非。
一、生不逢時的“500人咖啡館”
夏俊曾是程序員,今年30歲的他畢業(yè)于南京郵電大學(xué),上學(xué)時,他常年混跡網(wǎng)吧,生活費(fèi)花得快,他開始尋覓商機(jī)。
在百度貼吧中,他看到過一個項(xiàng)目?!昂孟袷墙小暇┤撕芏嗟目Х瑞^’,如今看來,那就是眾籌。”夏俊說。
2010年,夏俊來到泰州創(chuàng)業(yè),約見客戶,就常常選擇在咖啡館。夏俊算過,他在泰州醫(yī)藥城的星巴克喝過不下于200杯咖啡?!案纱嘧约洪_一家算了?!毕目∵@樣想。
就在夏俊提出這個想法時,全國各地紛紛傳出眾籌咖啡館關(guān)門的消息:
2013年8月,66位來自各行各業(yè)的海歸白富美,每人投資兩萬元,共籌集132萬元在北京建外SOHO開了一家咖啡館,名字叫HER COFFEE。
開業(yè)當(dāng)天,李亞鵬、暴風(fēng)影音CEO馮鑫等眾多明星、企業(yè)家到場祝賀,然而,開業(yè)不到一年,就傳出要關(guān)店的消息;
58名來自各行各業(yè)的常州人集體出資29萬元,開了一家“很多人咖啡”店,2014年宣布關(guān)門歇業(yè);
長沙一家吸納了144個股東的“眾籌”咖啡館,摸索近一年后,因持續(xù)虧損面臨倒閉;
杭州一家有110名股東的“眾籌”咖啡館開業(yè)一年半,收支從沒實(shí)現(xiàn)過平衡……
二、短暫的蜜月
2014年12月,在公司所有人反對聲中,夏俊從公司拉了美工李寧、策劃帥飛、程序員謝寶,從H5頁面設(shè)計、眾籌平臺建設(shè)、微信平臺建設(shè)、文案撰寫等開始,正式發(fā)起500人眾籌咖啡項(xiàng)目。
夏俊稱,這是一段夢想之旅。
文案寫得很煽情,“我想,讓想創(chuàng)業(yè)的,喜歡喝咖啡的,愛交友的人,一起來開一個創(chuàng)業(yè)為主題的咖啡館?!?br />眾籌目標(biāo)是100萬元,500人,每人一股,每股2000元。
雖然一二線城市的眾籌咖啡館紛紛傳出令人不安的消息,有網(wǎng)友貼出案例潑冷水,但愿意花點(diǎn)錢“嘗鮮”的泰州人不在少數(shù)。
50歲的老奇梳著李嘉誠式的發(fā)型,在泰州海陵商界算是個人物,生意從超市百貨到農(nóng)產(chǎn)品,他想跟一幫年輕人學(xué)習(xí),他覺得“互聯(lián)網(wǎng)思維絕對不是幾句話”。
47歲的K哥身材高大,是一家單位的中層,自稱說話太直做了多年中層沒能得到晉升。除了每年50杯咖啡的回報外,K哥更看中通過咖啡館接觸各行各業(yè)的人。
“自己的咖啡店”這個詞點(diǎn)燃了華蓉心中的一個夢,她是一家單位的會計,喜歡唱歌跳舞,大學(xué)時就夢想能有自己的一間咖啡店,“很多大學(xué)女生都有這個夢想,能在里面坐一坐,聊聊天,吃吃甜品?!?br />
像他們這樣有想法的人很多。
2015年1月26日,微信平臺發(fā)出第一條500人眾籌咖啡館消息,開始在線預(yù)約,預(yù)約QQ群瞬間達(dá)到200多人,24小時內(nèi)后臺填寫姓名手機(jī)號的超過600人。1月28日正式開放認(rèn)購。
夏俊說,開放認(rèn)購后不到1分鐘,即有兩人認(rèn)購,在線付費(fèi)。
3月7日,第一屆股東大會召開。K哥擔(dān)當(dāng)主持人,現(xiàn)場氣氛活躍,當(dāng)場有幾十人完成認(rèn)購,18位股東組成前期臨時籌備組。
接下來的時間,參與人數(shù)迅速飆升,很快達(dá)到495人。最后5個名額原準(zhǔn)備留給對咖啡館“有重大貢獻(xiàn)的人”,但很快有人買走。
三、撕逼大戰(zhàn):賣牛排,搞眾創(chuàng),到底聽誰的?
矛盾從一開始就存在了。
經(jīng)過籌備組股東考查篩選,確定了兩個備選方案,一個是位于萬達(dá)金街的牛尾巴酒吧,還有一個是稅東街胡桃夾子咖啡館。
后者正是K哥提議的。
他的理由是:萬達(dá)附近有星巴克咖啡、貓屎咖啡、藍(lán)灣咖啡、名典咖啡,后兩者已經(jīng)倒閉,再開一家咖啡館無異自尋死路。
而胡桃夾子咖啡館轉(zhuǎn)讓后第二天就可以營業(yè),免去了重新裝修的費(fèi)用,節(jié)約了裝修時間,并且40多萬的轉(zhuǎn)讓費(fèi)算下來要比放在萬達(dá)便宜。
夏俊介紹,經(jīng)過籌備組全體成員一致投票,選址最終定在萬達(dá)金街牛尾巴酒吧,“同時也埋下了第一顆仇恨的種子”。
6月20日,端午節(jié),“500人咖啡館”開業(yè),首任總經(jīng)理老奇發(fā)現(xiàn),咖啡館里竟然設(shè)了一個辦公室主任,員工加上義工有11個人。
他三天內(nèi)減掉了一半,但辦公室主任他請不走。
老奇開過咖啡館,2000年每天能賺3000元,他估算,500人咖啡館每天要賺到3000元才盈利,光靠賣咖啡一定會虧本。
他建議建一個廚房,利用自己的渠道,賣9塊9的牛排和簡餐。
但他的建議都被夏俊否決了,他的想法是,二樓是用來做眾創(chuàng)空間的,不能建廚房,“他們不懂什么叫眾創(chuàng),他們不能理解?!?br />夏俊理解的咖啡館是一個創(chuàng)業(yè)咖啡的概念:用于打造全民創(chuàng)業(yè)的平臺,采用桌椅出租的形式向創(chuàng)業(yè)者提供場地租用、商務(wù)接待、產(chǎn)品展示等服務(wù),同時還配套提供工商注冊、投資融資、技術(shù)支撐、財稅法律咨詢等一條龍服務(wù)。
但老奇“在商言商”,“不管什么思維,賺錢是最大的思維?!?br style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;" />雙方談不到一塊兒。
奇怪的是幾天后,關(guān)于老奇的風(fēng)言風(fēng)語開始傳出來,有人說他短斤少兩,吃東西不給錢,還有人說老奇堅(jiān)持建廚房是想賣自己的牛排。
這被老奇視為奇恥大辱,憤然辭職,前后僅當(dāng)了10天經(jīng)理。有位不愿透露姓名的股東評價,“老奇生意那么大,咖啡館能幫他賣幾塊牛排?”
短短半年,500人咖啡館前后換了4屆管理層,夏俊親自擔(dān)任了兩個月總經(jīng)理。
四、眾籌咖啡注定會死?
“我這個人講究功成身退,我又不是開咖啡館的料?!毕目≌f,“但沒有任何辦法,你交給誰來做法人代表?人家都是沖著你來的,你不做,人家不會答應(yīng)的。”
眾籌之后,夏俊當(dāng)了法人代表。但現(xiàn)在夏俊自認(rèn)為,自己大學(xué)畢業(yè)之后一直在創(chuàng)業(yè),從沒經(jīng)歷過“辦公室政治”,根本玩不過他們。
目前,有股東認(rèn)為,夏俊成功眾籌500人咖啡館后,錢權(quán)名集中到了他一個人手上,他利用這個名頭在外進(jìn)行其他眾籌項(xiàng)目,錢卻放進(jìn)了自己的腰包。
如果在群里提出反對意見,會被踢出群。
眾籌項(xiàng)目4大發(fā)起人之一李寧說,“咖啡館現(xiàn)在不是 500人咖啡館,現(xiàn)在是夏俊的咖啡館?!?br style="max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;" />“我就是堂吉訶德?!毕目≌f,“這不是經(jīng)營思維偏差的問題,這是人性的問題,我相信 500人里沒有任何人比我在咖啡館上更無私。 ”
咖啡館每天依然在虧損,夏俊說,如果一年之后資金不夠運(yùn)轉(zhuǎn),會賣一套房讓咖啡館開下去。
“如果有第二個人可以這樣,可以來攻擊我。如果連這點(diǎn)勇氣都沒有的話,在里面唧唧歪歪什么呢!”
專家點(diǎn)評:
陸峰(中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院互聯(lián)網(wǎng)研究所副所長)
眾籌存在一個天然的優(yōu)勢:在很短的時間之內(nèi)聚集到資本。
也存在最大的弊?。喝菀讓?dǎo)致決策層和經(jīng)營層,很難按照現(xiàn)代企業(yè)制度去經(jīng)營。
一個公司要有一個穩(wěn)定的架構(gòu),遇到重大決策問題的時候,立即召開股東大會,不是說一發(fā)話就把經(jīng)營層給換了,這是不成功的重要原因。
還有一個原因是,做眾籌的發(fā)起人很多事情都是親力親為,他有這個發(fā)起眾籌的能力,并不代表他有經(jīng)營的能力,經(jīng)營不一定是他的專長。
眾籌本來有優(yōu)勢,但遇到管理者親力親為時,就成為企業(yè)管理的一種倒退。
來源 | 現(xiàn)代快報 編輯 | 咖sir