CS客戶成功小組，幫助奶茶店實(shí)現(xiàn)%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

近期，后臺(tái)收到很多留言和私信，大家紛紛表示要做門店升級(jí)改造，希望得到這方面的幫助。

今天我就為大家揭開CS團(tuán)隊(duì)的廬山真面目。
CS團(tuán)隊(duì)門店升級(jí)改造成功案例（點(diǎn)擊案例即可查看）




01.CS的由來
最開始的時(shí)候，優(yōu)閑狐的創(chuàng)始人瘋狐只是心里有個(gè)想法，希望組建這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，扮演自創(chuàng)品牌的虛擬總部，帶領(lǐng)這些創(chuàng)業(yè)者走向成功。
后來命名的時(shí)候，就延續(xù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)初衷，所以最終確定團(tuán)隊(duì)名客戶成功小組，簡(jiǎn)稱CS。




02.CS的組成
千萬別小瞧這個(gè)新生團(tuán)隊(duì)，它在人才選拔上可謂是極其殘酷。
有很多慕名前來的應(yīng)聘者，都因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足被淘汰，用瘋狐的話講“我要的是精英團(tuán)隊(duì)，必須每個(gè)人都能單獨(dú)出師?！?br />整個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建耗時(shí)5個(gè)月，篩選500多份簡(jiǎn)歷，面試100多位候選人，最后經(jīng)過系統(tǒng)性背景調(diào)查，實(shí)戰(zhàn)考核，只留下個(gè)位數(shù)的精英。
人才配置完備后，公司又對(duì)CS進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn)提升，可以很負(fù)責(zé)地說，CS的每一位成員，都能媲美國(guó)內(nèi)一線連鎖的專業(yè)督導(dǎo)。

CS不僅有具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷&銷售體系，餐飲運(yùn)營(yíng)體系的核心成員，更有門店實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年以上的資深專家。




03.CS的戰(zhàn)績(jī)
組建3個(gè)月，CS團(tuán)隊(duì)輸出數(shù)十套門店活動(dòng)方案，爆品塑造方案，店面產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案等，已經(jīng)幫助179家茶飲商戶實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，最高增幅218%，得到商戶的廣泛認(rèn)可。
還幫助近200身陷困境，店鋪增長(zhǎng)遭遇瓶頸期的門店實(shí)現(xiàn)小幅逆襲。




04.CS的核心競(jìng)爭(zhēng)力
經(jīng)長(zhǎng)期市場(chǎng)調(diào)研，獨(dú)創(chuàng)自創(chuàng)品牌生存法則，在自創(chuàng)品牌PK明創(chuàng)品牌上的效果突出。
在店打店的勝算幾乎為零的前提下，幫助很多用戶量身定制人打人的差異打法，打開市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
針對(duì)人性的弱點(diǎn)直接進(jìn)攻，不怕?lián)尣坏搅髁俊?br />



05.CS的服務(wù)范圍
目前CS團(tuán)隊(duì)的服務(wù)區(qū)域涉及全國(guó)各地，只要用戶有提升的需求，都可以在短時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到他們。

由于近期需要提升店鋪，做整體升級(jí)改造的用戶比較多，希望讓老師帶著升級(jí)，實(shí)現(xiàn)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的朋友，建議提前咨詢，錯(cuò)過業(yè)務(wù)高峰期哦。

長(zhǎng)按識(shí)別添加老師帶你升級(jí)