2020年最后1天,奈雪的茶完成C輪1億美元融資。?剛剛落幕的咖門2021萬有飲力峰會上,奈雪的茶創(chuàng)始人彭心分享了《新茶飲進(jìn)入黃金時代》,傳遞了奈雪的新做法、新主張。?以下是演講實錄整理(有刪節(jié))。
茶飲的盤子,正變得越來越大?為什么以《新茶飲進(jìn)入黃金時代》為題?
一方面,是做一下自我鼓勵,另外一方面,從我們看到的數(shù)據(jù)來說,整個行業(yè)的盤子越來越大。大家并不是在原來的客群中互相去撕扯、去競爭原有的市場,而是有越來越多的原來不是茶飲行業(yè)的消費者,慢慢的變成我們的消費者。?
也看到越來越多的品牌,大家一起齊頭并進(jìn),讓這個行業(yè)的聲浪越來越高,所以取了這么一個主題。?到去年的12月份,奈雪的茶已邁過第5個年頭。在70個城市,開出500家直營門店,有14000名伙伴。我們是以非常重的一種方式在做直營的門店,所以壓力也是有的。
為什么會堅持這么做?從初心來說,我們非常希望自己成為全球性的茶飲品牌,能夠做中國茶走向世界的創(chuàng)新者和推動者。?
疫情期間我們對品牌了一些梳理,比如說始終堅持高品質(zhì)的產(chǎn)品,始終堅持給顧客好的體驗。很多的人都勸我,為什么你們一定要把門店開這么大,為什么不做純粹的點單,從我們的初心來說,我們還是希望做一個有溫度,有體驗的品牌,這是我們始終在堅持的一點。?我始終非常想做好的就是茶和茶文化的板塊,在這個板塊,一方面我們供應(yīng)鏈還有很多欠缺的東西,另外我們在培訓(xùn)的體系、文化的體系上,都有特別多要做的事情。茶是我今年一定會扎下去好好做的一個板塊,始終堅持給顧客高價值的體驗。????疫情期間,我就在想團(tuán)隊?wèi)?yīng)該要堅持的是什么事情。我們選擇的是直營的方式,所以我們團(tuán)隊的人非常多,在現(xiàn)在這個時候,我們的客人都不是從我這里來感受品牌,而是從每一個伙伴那里感受品牌。我們有一些共識:大家做決策的時候必須要堅持的是,始終把目光放在顧客身上,永遠(yuǎn)是靠產(chǎn)品和體驗贏得顧客,而不是營銷。??團(tuán)隊永遠(yuǎn)是最最重要的?團(tuán)隊永遠(yuǎn)是最最重要的,從創(chuàng)業(yè)我就把這個事掛在了嘴邊。一個好的團(tuán)隊意味著什么?不是在你好的時候,可以跟著你一起把這個事做得非常熱鬧,而是在你最困難的時候,能夠支持你挺住。?疫情的時候,我們有90%的門店是歇業(yè)的狀態(tài),今年我們還有二三百家店要開。當(dāng)時我們決定再難也是不會裁員的,門店的房租雖然是有減免,但是也是要交的。疫情到來后,我們的管理層很迅速地開了一個會議,提了非常多的建議,很快就形成了一些決議。????
有一些管理層說他和他的團(tuán)隊不拿工資,有一些管理層說他還有一些存款,他們說了很多的建議,我和我先生都沒有說話。我每天都會收到來自全國的小伙伴的短信,很多的小伙伴我也不認(rèn)識,就給我發(fā)消息說“心姐你不要擔(dān)心,不要害怕,我們大家一起撐住”。
開完那一場管理層會議和看到伙伴的短信,我和我先生說,“我們不可能挺不住的”,當(dāng)時就是特別的信心滿滿。?雖然疫情對我來說是創(chuàng)業(yè)以來最大的一場危機(jī),但是對團(tuán)隊來說也是特別好的一場歷練。
????6個值得關(guān)注的行業(yè)變化?下面的這部分,是我們和一財一起做的行業(yè)數(shù)據(jù)。?在疫情期間打擊是很大的,但是四月份開始,很多的品牌都可以感受到增長。我們很多的門店是在北上廣深一線城市,感受到這種增長還會慢一些。更下沉的店,對于增長的感受會更明顯,因為很多的北上廣深的人都留在了老家。?1、95后、00后、05后成為消費主力
去年,“復(fù)工后的第一杯奶茶”,這個話題很自然地上了熱搜,說明我們真的是一個非常好的品類,不單是大家生活娛樂的一種需求,慢慢的也在變成了大家的剛需。茶飲應(yīng)該是整個餐飲行業(yè)、消費品類恢復(fù)最快的一個品類了。?
我們還發(fā)現(xiàn)了很多數(shù)據(jù)的變化,這里面包括了我們自己的變化,比如說“95后”“00后”“05后”開始成為我們的消費主力,從年齡分布來看,“90后”與“00”后的消費者比重占據(jù)近七成。對于行業(yè)來說,不斷地有新的生力軍成為了我們的消費者。
2、男性消費者占比提升?還有一個很有意思的數(shù)據(jù)就是男性用戶在增長,我們在創(chuàng)辦奈雪的時候,我們的女性客群占了八成,男性占了二成。?現(xiàn)在女性客群占了六成,男性客群占了四成。這說明,飲品店已經(jīng)變成了更大眾的消費場景,對我們這個行業(yè)來說,很多機(jī)會也變的越來越大。?3、消費頻次、消費客單和收入有一定關(guān)系?我們在做調(diào)研的時候,就發(fā)現(xiàn)消費頻次、消費客單和收入有一定的關(guān)系,比如說在消更高客單品牌的時候,月均收入超過8000塊的會成為消費的主力。而新式茶飲消費者中,82%具有高等教育背景,61%為白領(lǐng)人群。?
不管是可以選擇二十多塊的產(chǎn)品,還是選擇十幾塊的產(chǎn)品,其實都有了可以值得信賴的、做的非常好的品牌,可以供消費者選擇。??4、場景變化:00后更愛個人享受?從消費場景上來說,2019年我們做用戶調(diào)研,第一消費場景是休閑逛街,然后是閨蜜聚會,機(jī)動性的消費是一個非常大的比例,但在去年,個人性的消費變成了一個最大的板塊,不管是到店還是點餐到家、到公司,都變成了占比最高的部分。?
而“00后”更偏愛個人享受,對于90后來說,茶飲是聚會和約會的標(biāo)配。?5、超八成新式茶飲消費者,每周至少購買一次?據(jù)數(shù)據(jù)表明,2020年新式茶飲消費者購買頻次中,“每天一次或更次”占比增加,是《2019新式茶飲消費白皮書》數(shù)據(jù)的3倍;86%的消費者每周至少購買一次。?
八成消費者品牌忠誠度較高,大家更偏好選擇頭部品牌和高品質(zhì)產(chǎn)品。?6、線上訂單占比提升?隨著線上業(yè)務(wù)的發(fā)展,54%的消費者選擇線上渠道購買新式茶飲,這與2019年相比,新式茶飲線上訂單占比提升近20%。縮短排隊等候時間與無接觸是消費者選擇線上點單的主要原因。
我們是2018年的9月份才開始上線會員小程序點單,上線之后,平均每個月會員增長量在200~300萬。到上個月(2020年12月)已經(jīng)有了3000萬會員。?
在2018年之前,基本上訂單是來自線下,線上僅以外賣平臺作為補(bǔ)充,外面的平臺大約占百分之十幾的比例。?但是去年,我們自己的小程序的點單變成了主力,其次是線下門店以及外賣平臺,小程序加上外賣平臺,可以到80%的占比。?這對品牌來說,既是一個考驗,也是一個機(jī)會。可能原來走到你的門店,懶得走到100米以外去購買你的品牌,現(xiàn)在的話,線上切換品牌只要一秒鐘,消費者在選擇的時候有了更強(qiáng)的主動權(quán)。?但是好處是什么呢?在這個品牌的消費習(xí)慣也會更高一些,只需下拉小程序,然后選擇到店去拿,所以數(shù)字化是非常重要的板塊。?
奈雪的新思路?1、奈雪的夢工廠:超級產(chǎn)品試驗田?奈雪的茶的夢工廠是我們在2019年底推出的一個很重要的店型,我們的定位是奈雪的超級產(chǎn)品試驗田。
夢工廠店就是超級產(chǎn)品試驗田
我們在2019年三月份的時候就想到要做一個研發(fā)店,這個門店的產(chǎn)品上線,不是總部市場部統(tǒng)一在管理,而是研發(fā)部和這個門店的店長。產(chǎn)品的機(jī)動性非常高,研發(fā)出的新產(chǎn)品,馬上就可以售賣,馬上搜集客戶的反饋意見。?包括今年疫情期間,開了我們的天貓店,開始有零售產(chǎn)品賣,也是得益于做夢工廠時候做了大量的零售產(chǎn)品,我們選擇了茶葉禮盒和部分零食,在電商上做更廣泛的產(chǎn)品,所以夢工廠也是未來我們不斷做產(chǎn)品試驗的地方。?2、奈雪的茶PRO店:突出互動性、科技感?奈雪的茶PRO是我們2020年11月新做的一個店型,因為消費場景發(fā)生了非常大的一個變化,我們原來2~3個人的消費是非常多的,現(xiàn)在更多的是滿足一人食的需求,所以我們在產(chǎn)品上做了一個非常大的顛覆性創(chuàng)新。
產(chǎn)品上進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新
原來奈雪的歐包都是比較大的,我們希望每一個人一杯茶之后,甜品是有分享的屬性的,也匹配線下的消費場景,針對現(xiàn)在人們的消費習(xí)慣,PRO店的產(chǎn)品很多變成了一人食的分量,也幫客人做了獨立的包裝,非常方便一個人拿。?在PRO店也加入了咖啡類的產(chǎn)品,為什么會加咖啡類的產(chǎn)品?是因為我們發(fā)現(xiàn)在會員中,有很多的人有喝咖啡的需求,有人說中國的茶做起來了,要打敗咖啡,其實茶和咖啡是永遠(yuǎn)并存的兩個品類。
目前測試下來,也能夠有百分之一二十的量。其實是作為了我們的一個補(bǔ)充,對我們來說最重要的當(dāng)然還是茶。?奈雪Pro店咖啡產(chǎn)品線菜單
另外PRO店是我們對于整個門店的智能化的運營的一次試驗,我們現(xiàn)在有500多家門店,就已經(jīng)有將近15000名伙伴,其實是非常非常重的運營。未來考驗我們的,會成為我們發(fā)展邊界和瓶頸的,就是人員的培養(yǎng)。我們希望通過整個后臺的智能決策、自動化的設(shè)備,幫我們緩解這一部分的壓力。?有一些板塊我們也取得了一些不錯的成效,茶供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化以及設(shè)備的自動化。我們當(dāng)時做這個店的時候,考慮最多的就是,如何讓它雖然是科技的,但是又是溫暖和保持互動的,在品牌這一塊想的是最多的,所以我們保留了現(xiàn)場的點單,會去增加茶葉零售部分的試喝和介紹,我們希望把我們的伙伴從生產(chǎn)里解放出來,更多的是和顧客去互動、聊天。?科技無非是二個方面,一個是面對顧客,一個是效率和標(biāo)準(zhǔn)化的問題。?3、日本也有了奈雪的茶?疫情期間,我們還做了一件挺挑戰(zhàn)的事,7月份的時候開了日本的第一家店,但是其實日本的準(zhǔn)備是從2019年的年初,我們當(dāng)時就組建了日本的團(tuán)隊,我們當(dāng)時是組建了20多個人的日本師傅的烘焙團(tuán)隊,并且在日本當(dāng)?shù)亻_了分公司,把他們拉回我們國內(nèi),參與我們新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的落地,留了一年的時間讓這個團(tuán)隊學(xué)習(xí)我們的品牌,了解我們的產(chǎn)品。
奈雪的茶日本門店
飲品業(yè)未來的考驗,是綜合、多元的?未來考驗我們的是什么呢?我覺得未來對我們大家的考驗是更綜合和更多元的。
現(xiàn)在這個時候,已經(jīng)過了我要創(chuàng)新一款產(chǎn)品,闖出一片天的時候了,一定是我們的供應(yīng)鏈怎么樣去深入,比如說我們的原葉茶,怎么樣做到既量產(chǎn)又標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)怎么建立,穩(wěn)定性怎么保障,全國這么多的門店,怎么給顧客始終如一的體驗和服務(wù)。
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品牌方面,不管我們大家做的是5塊錢的產(chǎn)品,還是10塊錢的產(chǎn)品,還是30塊錢的產(chǎn)品,品牌都是要去加強(qiáng)和建設(shè)的板塊。所以未來對我們大家的考驗其實是綜合和多元的,但是機(jī)會也是非常大的。?很慶幸我在五年之前選擇了這么好的品類和賽道,雖然沒有什么經(jīng)驗,但是也可以走出我們自己的路。?我們也有很多做得不好的地方,我們團(tuán)隊也經(jīng)常在復(fù)盤和總結(jié),希望可以做的更好。其實很多品牌都有特別值得我們學(xué)習(xí)的,比如說能夠做到三五千家店的一些品牌,你們供應(yīng)鏈的建設(shè)能力、獨特的產(chǎn)品創(chuàng)意等都值得學(xué)習(xí)。?未來這個行業(yè)一定是要靠我們大家一起團(tuán)結(jié)一致,讓這個行業(yè)的聲音,讓更多的人看到,讓更多的人喜歡,一定是大家共建共融的狀態(tài)。?所以我覺得我們大家都是一個共同體,未來的日子以及新的2021年我們大家一起好好發(fā)展,好好干,謝謝大家!
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統(tǒng)籌|妮可? 編輯|金語? 視覺|江飛
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