咖啡行業(yè)交流請加飲品界精品咖啡香,微信號:(長按復(fù)制)thinkingcapacity分享交流咖啡館,咖啡豆的點(diǎn)點(diǎn)滴滴??!咖香導(dǎo)讀:咖啡香,飄進(jìn)了浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院。昨日上午,“邵醫(yī)咖啡”正式營業(yè)。
既不是大眾追捧的星爸爸,也不是韓國很in的連鎖咖啡店,而是邵逸夫醫(yī)院的自創(chuàng)品牌?!?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/10/120345121.jpeg" data-ratio="0.7654545454545455" data-w="550" />(它開在醫(yī)院4號樓的南面,一棟全透明的2層樓建筑,格外惹眼。) 開業(yè)第一天上午,店里就售出了近700杯咖啡,150塊糕點(diǎn)。穿著白大褂的醫(yī)生護(hù)士,把一百來平方米的店面擠得滿滿當(dāng)當(dāng),也成為一道別樣風(fēng)景。 醫(yī)院為何自創(chuàng)一個(gè)咖啡館?醫(yī)生護(hù)士們喝咖啡,有啥不同的講究?錢報(bào)記者向邵逸夫醫(yī)院院長蔡秀軍請教?! ≡洪L為咖啡館定位
美女護(hù)士應(yīng)聘做主管 一年前,邵逸夫醫(yī)院籌建咖啡館,尋找負(fù)責(zé)人。消息一發(fā)出,單海鷹主動報(bào)了名。 當(dāng)時(shí),她已在普外科病房護(hù)理秘書崗位上,干了20多年?!拔液芟矚g咖啡文化,單位和家里都有咖啡機(jī),自己做咖啡四五年了,也想和同事分享好咖啡?!薄 ≡卺t(yī)院建個(gè)咖啡館,是很多員工期待的事情?! 吧垡莘蜥t(yī)院招聘專業(yè)咖啡師2名,咖啡學(xué)徒2名,要求:熱愛咖啡、樂觀好學(xué)、男女不限?!笨Х瑞^籌建初期,這條招聘啟事,因?yàn)閱T工的廣泛轉(zhuǎn)發(fā)而火爆朋友圈。單海鷹說,啟事一經(jīng)發(fā)出,就接到了100多個(gè)應(yīng)聘者的電話。 咖啡館用什么品牌?怎么定位?蔡秀軍院長親自馬出,在院領(lǐng)導(dǎo)會議上進(jìn)行商議,決定不引入其他品牌,而是創(chuàng)自己的邵醫(yī)品牌?! 昂芏鄧H知名的咖啡品牌想與我們醫(yī)院合作,但是作為一家有深刻西方建院背景的醫(yī)院,我們更希望能把醫(yī)院的文化、理念融入其中,將員工的需求與醫(yī)院品牌相結(jié)合。我相信‘邵醫(yī)咖啡’一定會成為員工驕傲的邵醫(yī)品牌系列之一。”蔡秀軍說?! 】Х戎挥幸粋€(gè)杯型 糖漿只加一小勺 醫(yī)院自創(chuàng)的咖啡館,咖啡味道怎樣?錢報(bào)記者現(xiàn)場試吃了一下。一杯熱拿鐵,不甜;一塊小蛋糕,不膩?! 班培牛菨{絕對不多加。”單海鷹點(diǎn)點(diǎn)頭說,一般店里的咖啡師做咖啡時(shí),習(xí)慣摁三次糖漿瓶。“我們店里就摁一次,相當(dāng)一小勺的量。” 再看糕點(diǎn),顏色一律不太鮮艷,主打棕色、白色系?!案恻c(diǎn)都是用最健康的原料,沒添加劑。而用色素做的話,顏色都會比較亮?!眴魏z椪f?! ?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/10/120345561.jpeg" data-ratio="0.7475" data-w="400" /> 至于杯型上,邵醫(yī)咖啡只有一個(gè)選擇:360ml,差不多算中杯,不同咖啡價(jià)格22元~28元之間。這個(gè)量也是有講究,醫(yī)生們說,再多喝就不健康了哦?! 】Х葞熜∥赫f,從前一周試運(yùn)營情況來看,人氣最高的幾款是摩卡、卡布奇諾和熱巧克力?! 盃I業(yè)高峰在中午,醫(yī)生護(hù)士們習(xí)慣飯后來一杯。等過完年,邵醫(yī)咖啡還會再招幾個(gè)人,直接將咖啡送到病房和手術(shù)室。之后還會開設(shè)咖啡講座、手工沖泡體驗(yàn)?!薄 〔贿^對于咖啡,醫(yī)生護(hù)士們可不貪嘴。小魏說,每天賣出幾百杯咖啡,基本沒見到有醫(yī)生護(hù)士來重復(fù)購買,一般每人每天一杯?! ∩坩t(yī)咖啡不僅面向醫(yī)院員工,也對市民開放哦。你來邵逸夫醫(yī)院就醫(yī),如果渴了累了,那就趁機(jī)享受一杯這樣有品質(zhì)而健康的邵醫(yī)咖啡吧! 正式營業(yè)第一天,“邵醫(yī)咖啡”也成為屏霸,牢牢占據(jù)了每個(gè)邵醫(yī)人朋友圈的頁面,字里行間不僅是對新事物的喜愛,更是對醫(yī)院文化的認(rèn)同,許多員工都曬出了試喝體驗(yàn)。 “贊!比星爸爸好耶!” “你們工作環(huán)境也太好了吧……快快快,挖我去” “別人家的咖啡吧” ……
為何花大力營造咖啡文化? 蔡秀軍院長說,邵逸夫醫(yī)院倡導(dǎo)的以患者為中心,以員工為主體,一直將為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)與給予員工可持續(xù)發(fā)展的平臺放在同樣重要的位置,并始終致力于成為員工心目中的“最佳雇主”,而員工這些自發(fā)的宣傳就是對這份正性文化的最好回饋。
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