最近日本的咖啡館攤了一波好生意——由企業(yè)付費,搭建招聘場地,學生免費享用飲品的同時,可以和招聘企業(yè)面對面求職。這種咖啡館新形態(tài),會在國內(nèi)出現(xiàn)嗎?作者|若云編輯|政雨日本大學周圍掀起一股求職咖啡館風潮。店內(nèi)擺放有企業(yè)宣傳冊,學生可以免費使用無線網(wǎng)絡、享用咖啡和果汁,了解一手求職信息。店主還會組織學生和企業(yè)的交流活動。而這些咖啡館的運營經(jīng)費由企業(yè)贊助,贊助商的數(shù)量在短短兩年內(nèi)增加大約2倍,現(xiàn)有大概140家,其中不乏松下、日產(chǎn)、軟銀以及東日本旅行鐵路公司等知名企業(yè)。
出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因,在于日本應屆畢業(yè)生數(shù)量的減少,企業(yè)為搶奪人才,營運而生這樣的服務。據(jù)《環(huán)球時報》報道,這些咖啡館平時僅限學生使用,大概每月舉辦一次交流會,贊助企業(yè)的人事主管均會出席。在求職季正式打響之前,這種交流活動有時幾乎持續(xù)一整天。自2013年日本京都同志社大學附近出現(xiàn)首家求職咖啡館以來,現(xiàn)在在東京大學、早稻田大學等日本高等學府附近陸續(xù)涌現(xiàn)求職咖啡館。店鋪通常位于校門正對面或者徒步二三分鐘的位置,每天可吸引至少3000名學生光顧。 有光顧過的學生在社交媒體上寫道:“環(huán)境很好,聊天不會緊張”“一聽說有目標企業(yè)的人來,就跑去咨詢情況”“沒想到現(xiàn)在還能這樣找工作”。 搭建資源平臺,販賣空間場所,這種咖啡館模式頗似國內(nèi)一度紅火的創(chuàng)業(yè)咖啡館?;蛟S,國內(nèi)開在校園周邊的咖啡館也可以借鑒,將“求職”作為門店新賣點。值得警惕的是,從本質(zhì)上講,這是一項脫離咖啡本身的空間生意。在國內(nèi)咖啡市場不成熟的情況下,一旦熱潮散去,又會一地雞毛。文章編輯整理自《環(huán)球時報》。識別圖片二維碼,了解更多內(nèi)容飲領聚變——咖門2019春日飲品峰會::
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portant;height: auto;" />2019飲力學院全國巡回課:
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portant;height: auto;" />如何用財務思維開家賺錢的咖啡館:
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