優(yōu)秀的人才,辛苦了一輩子也還是個(gè)打工的,在提到自己的老板時(shí),不禁有些憤憤不平:我為什么做不了老板?我明明比老板還優(yōu)秀??!那么你知道是為什么嗎?其實(shí)你做不了老板,不是你的能力不行,最大的原因,是你沒有做老板所要具備的承受力! 做老板必須要有承受力, 這是老板和員工最大的不同?! T工做得不開心, 可以說(shuō)我不干了, 但老板不行?! 〖词姑魈煲归], 今天也要笑瞇瞇的給員工發(fā)工資, 并感謝大家?! ∽隼习逡惺艿昧丝嚯y 所有勛章前面的凸起, 都是在后面拿錘子鑿出來(lái)的, 大眾往往只看到了前面的光鮮, 卻忘記了:成功背后是苦難! 做老板要承受得了苦難, 學(xué)會(huì)將苦難當(dāng)成常態(tài)。
做老板要承受得了驟變 過(guò)去是確定的, 未來(lái)是驟變的, 今天的摩天大廈, 明天就可能轟然倒塌, 做老板要隨時(shí)接受變化, 做一根定海神針, 在紛亂中堅(jiān)定自己的方向?! ?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/03/165133931.jpeg" data-ratio="0.7541284403669725" data-w="545" />
做老板要承受得了問(wèn)題 員工做錯(cuò)了,有老板承擔(dān), 老板做錯(cuò)了,只有自己能承擔(dān)?! ″e(cuò)誤的決策對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)是壞事, 但對(duì)于有智慧的人, 卻可以轉(zhuǎn)化為好事?! ?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/03/165133471.jpeg" data-ratio="0.5593525179856115" data-w="" />
做老板 要學(xué)會(huì)將成功建立在問(wèn)題的基礎(chǔ)上, 像蓮花一樣, 將淤泥變成你生命的營(yíng)養(yǎng)和能量, 所謂大問(wèn)題大機(jī)會(huì), 小問(wèn)題小機(jī)會(huì), 沒有問(wèn)題就沒有機(jī)會(huì)?! ?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/03/165133131.jpeg" data-ratio="1.0898617511520738" data-w="434" />
做老板要承受得了不確定 現(xiàn)在是看得清的, 未來(lái)是看不清的, 做老板要在看不清的狀態(tài)下, 憑你的直覺和基本的判斷做決策, 人生重大的事情都是沒有經(jīng)驗(yàn)的, 所以對(duì)未來(lái),要敢于決策!
做老板既要承受得了失敗, 又要承受得了成功! 歷史上有兩個(gè)失敗的梟雄, 一個(gè)叫項(xiàng)羽、一個(gè)叫李自成。 前者敗在承受不了失敗, 后者敗在承受不了成功?! ≡S多人在失敗之后喜歡怨天尤人, 這叫失意現(xiàn)形; 很多人恰恰是成功的時(shí)候倒霉的, 這叫得意忘形; 真正的高手一定是得意而不忘形, 失意而不現(xiàn)形?! ?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/03/165133331.jpeg" data-ratio="0.6981132075471698" data-w="530" />
朋友們,以上的特質(zhì)你具備了嗎? 其實(shí)能不能做老板,自己一測(cè)就知!
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