每日精品咖啡文化雜志飲品界網(wǎng)據(jù)TVBS新聞網(wǎng)、雅虎yahooy以及經(jīng)濟日報等媒體報道,位于韓國的星巴克員工稱:因工作量過大,導致員工過勞,星巴克員工計劃在周三發(fā)動抗議。為什么這個地方的星巴克員工突然要發(fā)動這場抗議?據(jù)相關報道介紹,這場抗議的導火線是因為韓國星巴克在上個月底發(fā)起了50周年促銷活動,因為星巴克50周年慶工作量太大,星巴克沒有派遣足夠人力,導致員工本就過重的工作量更難以負擔,因此星巴克員工發(fā)起抗議,要求韓國星巴克改善工作環(huán)境,提供更好的待遇以及工作條件。該報道中提及:這將是星巴克進駐韓國22年以來,最大規(guī)模的一次抗議。公開資料顯示,韓國是星巴克全球第五大市場,也是亞太地區(qū)最大的市場,截至今年6月底,韓國星巴克共有1574家門店,員工超過1萬8千名。今年1至3月份,韓國星巴克營業(yè)利潤飚升了近四分之三,達到454億韓元(合3950萬美元),而2020年則因突發(fā)的新冠疫情影響,其營收同比下降了6%。今年3月份,韓國星巴克提出了一項重大的舉措。韓國星巴克表示將淘汰一次性杯子的使用,預計到2025年在韓國所有門店使用可重復使用的杯子,做出這一決定是為了響應環(huán)保主題,減少垃圾填埋和碳足跡。從今年6月開始,星巴克在韓國啟動了“杯循環(huán)”項目,根據(jù)這一計劃,顧客只需繳納“少量押金”就能得到可重復使用的杯子,使用完畢后將杯子退回非接觸式售貨亭即可退還押金。其中該消息顯示:全球每年用掉2500億個紙杯,而韓國星巴克在2020年使用了2億個一次性飲料杯,為了到2025年如期在1500家門店中徹底停用一次性杯的使用,同時減少碳排放量30%,韓國星巴克表示:將增加雇用人數(shù)30%,即增加30%人力目標并提供5500多個工作崗位,如無意外,到2025年韓國星巴克雇用總?cè)藬?shù)將為2萬3千多人。該報道中指出:目前的1萬8千名職員里面障礙人士、中年人士、因生育而中斷工作的女性所占比例為5%,韓國星巴克預計到2025年將這個數(shù)位提高到10%。另外,值得關注的另外一點是在今年7月份咖啡連鎖品牌星巴克(Starbucks)發(fā)布消息稱:將退出其在韓國的合資企業(yè),把其部分股權(quán)出售給其當?shù)睾献骰锇镋-Mart及新加坡的主權(quán)財富基金GIC,并在90天內(nèi)完成該項交易,完成之后星巴克母公司將完成退出星巴克的經(jīng)營管理。簡單理解就是星巴克退出韓國合資企業(yè)后以特許經(jīng)營開展韓國市場,不過星巴克國際和渠道發(fā)展集團總裁Michael Conway指出,雖然星巴克退出了韓國的合資企業(yè),韓國仍然是星巴克的重要市場。此外,據(jù)當?shù)孛襟w引述業(yè)內(nèi)人士的話稱:韓國星巴克可能在四到五年內(nèi)進行首次公開上市,這是GIC投資條款中的一部分。截止目前,關于韓國星巴克員工計劃發(fā)動大規(guī)??棺h這一消息,韓國星巴克暫未做出任何回應。*圖片來源:網(wǎng)絡
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