這家店日營業(yè)額 萬+，只因老板用對了股權(quán)激勵！

cription-url="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/01/181920981.jpeg" data-backw="538" data-backh="271" />掃描二維碼或點擊閱讀原文，立即報名曾國藩有句話叫利可共而不可獨。意思就是說，利益這個事你一定要跟別人分享，你不能獨吞，獨吞了就沒人跟你玩了。在天津有家天天排隊的餃子館，300平方，100個臺位。4月6日晚9點，老板發(fā)了一條朋友圈：今天1000人排隊，500人沒排上，盈利不到9萬，餃子全部賣空，提前下班。這成績得益于一個牛逼的店長和廚師長，還有幾個牛逼的廚師鐵漢！有人評論：你家員工怎么這么拼命呀？老板說：股權(quán)做得好，員工自己跑！那么一個能讓員工自己跑的股權(quán)激勵方案，需要具備哪些條件呢？企業(yè)盈利股權(quán)激勵最重要的前提就是盈利，也就是說員工將錢投到企業(yè)后，必須能夠獲得相應(yīng)的收入。正所謂春江水暖鴨先知，企業(yè)的經(jīng)營狀況員工心里是最清楚的。如果門店天天排隊，員工干著起勁，也愿意主動投錢進來。老板愿意分享這家店的老板在入股儀式上，是這樣對員工說的：各位，我們經(jīng)過八年的創(chuàng)業(yè)，走到今天真的很不容易，回頭一看，我們身邊倒下的企業(yè)尸骨如山，非常感謝各位一路的陪伴，我們階段性的成功有偶然的因素，最重要的是離不開各位的努力。前幾年大家跟著我沒有掙到太多的錢，現(xiàn)在我們的條件好點了，我希望大家和企業(yè)共享成功的喜悅，通過股權(quán)，改變大家的身份，讓大家多掙點錢，過上有尊嚴的生活。在天津這個地方，大家一年收入上百萬，有車有房，衣食無憂，開心工作。言行一致有一些企業(yè)在沒有掙到錢的時候，給員工許諾美好的未來，一旦掙了錢，就開始各種克扣員工獎金，導(dǎo)致員工對企業(yè)失去信心。蔡老板是這樣做的，他找到股權(quán)設(shè)計師--耿小武老師，讓他將方案與高管直接溝通，只要員工認為合適，他沒意見，他相信大家是有公心的。最終方案如下，假設(shè)公司一家店投資額 200 萬，企業(yè)一年定利潤指標 150 萬，在 150 萬之內(nèi)，員工不用出錢分 30% 的利潤，老板出錢出力，分 70% 的利潤。在 150 萬利潤指標之外完成的利潤，員工與老板之間各分得50%。當(dāng)耿老師把這個方案公布之后，大大出乎員工的意料，員工說：這個制度好。于是發(fā)生了文章最開頭的結(jié)果。嚴格流程管控員工入股后，蔡老板要求企業(yè)不能唯利是圖，依然要以客戶為中心。餐飲行業(yè)要想獲得客戶的認可，必須要好吃，好吃就要做到食材要好，管理要規(guī)范，對客戶有敬畏之心。如果企業(yè)只片面追求利潤，最終傷害的還是企業(yè)自身。以上四點，是企業(yè)做股權(quán)激勵的前提，我們還需要利用一些激勵方法，來幫助方案更好的實行。在《餐企股權(quán)設(shè)計》前三期的課程中，耿小武老師向大家傳授了7種股權(quán)激勵的方法：干股、期股、期權(quán)、虛擬股、注冊股、管理層定增、合伙人模式。每一種方法，都結(jié)合著具體的案例進行講解，學(xué)員反饋說：這是我聽過的最實操的股權(quán)課，沒有之一！8月23-24日，《餐企股權(quán)設(shè)計 · 激勵密訓(xùn)營》第四期，又要開課啦！專注餐飲股權(quán)設(shè)計的耿小武老師，兩天時間將幫你解決以下股權(quán)問題：> 如何分配合伙人股權(quán)> 股權(quán)激勵對象如何選擇？股權(quán)激勵的方式有哪些？> 股權(quán)激勵后如何考核？如何設(shè)定退出機制？> 如何吸引投資，但又不會失去控制權(quán)> 企業(yè)估值問題> 如何撰寫股權(quán)合同、融資方案> 如何用股權(quán)激勵，開出更多的門店，留住更多的人才........課程內(nèi)容重磅更新！cription-url="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/01/181920301.jpeg" />股權(quán)合同、激勵方案等模板群內(nèi)共享cription-url="http://cancerhospicecolumbia.com/file/upload/202208/01/181920961.png" />學(xué)員評價往期課程現(xiàn)場課程時間及費用-開課時間-2019年8月23日~8月24日-開課地點-北京（具體地址開課前一周通知）-價格-6980元 / 人-老學(xué)員福利-老學(xué)員報名立減300元-團購優(yōu)惠-2人報名，每人各減200；3人報名每人各減300，以此類推-課程咨詢-17610773603（微信同號）小班授課，名額有限，掃碼占座點擊下方視頻免費試聽主題：如何對已經(jīng)入股的員工進行考核？